在这个团队致胜的时代，团队能力与团队精神才是一个企业真正的核心竞争力。为帮助园区入驻企业的飞速发展需求，2024年8月24日下午，《管理者角色认知与自我修炼》主题培训在光电大厦5楼裙楼会议室举行。

在本次培训中，各企业的中高层提出目前的一些困惑，并进行了相互之间的沟通。中层角色定位与管理认知是中层领导必须面对的挑战。作为连接高层管理和基层员工的关键角色，中层领导需要理解和执行组织的战略目标，并将其转化为具体的行动计划。

谷老师凭借自身丰富经验，以及开课前的深入了解后，综合分析各企业当前工作中的困难和思想上的困惑。抓住核心，具体问题具体分析，既戳中了每一位管理者的“痛点”，又解开了管理上的“难点”，走进了每一位管理者的内心深处。当不同公司的部门的负责人坐在一起，卸下往日工作中的繁杂情绪时，这已然不再是一次简单的培训，更像是一场深入内心的交流。

对于管理者而言，要使自己在管理过程中发挥出自己应有的作用，就必须有着明确的目标和清晰的自我定位，在企业管理过程中扮演好自己的角色，这决定着管理者能给企业带来多大的能效。管理层人员作为公司的中流砥柱，在团队管理中起到关键作用。光电大厦的每次培训都将切实解决企业的发展难题，本次双创活动也将提升入驻企业的管理水平和综合素质，为推动实现高质量发展奠定坚实的人才基础，助力企业经营发展！